目前很多企业采用的培训方式仍然是线下培训，这不仅会增加培训时间和经济成本，而且会在很多方面造成不便。例如保险业和制造业，产品升级频繁，员工培训更为重要和频繁。如果盲目采用线下培训，效率和成本的不对称会给公司带来巨大的损失。因此，越来越多的企业采用了在线培训的方式。

线下培训如何赢线上?

快速建立知识体系

专业的企业培训小程序，配备完善的岗位和用户权限。企业可以针对不同部门、不同员工建立相应的课程知识库和学习计划，使课程得到充分利用。

提高培训管理效率

企业采用内部培训小程序，除了提高员工对培训内容的掌握，企业还可以更好地掌握员工的培训和学习情况。在系统后台，管理员可以方便地观察员工的在线学习情况，安排员工的在线考核和考试，大大提高了员工的学习和考试效率。

节约成本

线下培训需要聘请讲师和租用会议室。为了培训和考试，部门领导和员工往往需要放下手中的工作进行配合，这大大增加了培训成本，扰乱了正常的工作节奏。使用企业内部培训小程序可以很好地避免这些情况。企业可以将培训学习→考核考核→统计数据的全过程转移到培训系统中，为员工提供更方便、易用、高效的学习工具。

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