火鹰人力资源管理系统
HR SaaS 企业组织人才管理平台
human resource management
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您的企业在人事管理过程中是否存在以下问题？
招聘难
招聘渠道评估简历质量困难，导致招聘周期长，反馈难以统一管理，人才储备不足
考勤乱
考勤数据无法实时管理，每月核对考勤耗时费力，员工请假调休归档难，人工核对成本高
算薪慢
薪酬计算复杂，每月个税核对，算薪周期拉长，计算不精准，需要反复校验
数据烦
用人成本核对复杂，绩效数据整理混乱，组织架构管理困难，月度、季度和年度汇总缺乏亮点
我们能为你做什么？
组织员工
薪酬考勤
薪酬考勤
绩效激励
培训管理
集团管理
集团管理
组织员工
组织架构清晰明了，有助于实现高效的组织精进
工作流程更加贴近人事场景，使得员工的入职、转岗和离职等手续更加便捷职级体系全面联动，科学地构建人才梯队
全景式档案系统，多维度地描述员工的能力和表现，提高用人决策的准确性
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薪酬考勤
适应行业复杂的薪酬场景，全面实施企业薪酬体系
强大的考勤规则引擎，满足各行业的请假、考勤和排班需求，确保用工合规
数据驱动的仪表盘，帮助企业实现成本的精细化管理
多场景一键算税，轻松在线申报和缴款
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招聘管理
整合数十个招聘平台，搭建自有招聘门户，打造雇主品牌
提供社招、校招和内推等多种招聘方式，满足各行业特殊招聘需求
自动联动员工和薪酬等模块，大幅提升招聘协作效率
采用人工智能技术进行简历解析和推荐，算法助力招聘全面提效
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绩效激励
支持多种绩效管理模式，包括KPI、PBC、360等
支持OKR和进度跟踪，使得目标可衡量可实现
实时跟踪、预警和反馈，助力绩效过程的把控
绩效结果同步薪酬，确保工资和晋升有据可依
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培训管理
企业培训管理建设，提升企业的向上力。课程多样丰富，支持自定义课程安排员工可自助式学习
根据10多种培训场景和课程内容，快速生成试卷，并通过AI智能判卷，量化培训过程
反馈培训结果，实现培训效果可追踪
提供综合数据看板，反馈课程效果，分析员工能力和组织架构
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集团管理
精细的集团权限管理，层级清晰
分子公司独立管理，总部实时掌握全局数据
合理配置资源，提升集团运作效能
支持多维度指标看板，实现数字化转型
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智慧报表
多维度分析，包括人力、效能、运营和决策贴合
HR日常业务场景
提供多样化的看板形式，可按需拖拽至工作台
多样化展示工作成果，整合HR相关数据，按需推送和订阅报表
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把握企业运营全景数据
覆盖全业务场景
满足“千企千面”需求
满足多行业场景需求，包括制造计时计件、连锁门店业绩奖金包拆分等;
支持多职类业务需求，包括销售复杂提成、项目工时统计和成本核算
多源数据获取
整合企业内外数据
关联火鹰人力资源管理系统HR SaaS 一体化数据
关联各类第三方业务系统数据
灵活配置快速支持场景应用
节省二次开发成本
快速搭建符合业务规则的场景方案，包括审批、表单和公式等
减少企业二次开发成本和风险，加速业务落地
覆盖全业务场景
满足“千企千面”需求
满足多行业场景需求，包括制造计时计件、连锁门店业绩奖金包拆分等;
支持多职类业务需求，包括销售复杂提成、项目工时统计和成本核算
满足行业个性化业务需求
连锁零售
• 总部门店协同
• 人才快速入职 满足批量用工需求
• 店长移动端管理考勤/排班
• 门店灵活用工
• 多门店出勤薪资计算
连锁零售
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连锁零售
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连锁零售
• 总部门店协同
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• 店长移动端管理考勤/排班
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企业内部的不同角色都能有所获益
公司决策者
实时监控企业发展关注的核心指标
提升组织整体战斗力、效能与效率
关键岗位、人才的引入、留用与激励
HR管理者
组织能力建设，企业文化打造
人才选拔与培养，人力资源数字化与SSC建设
提升业务支持响应满意度
HR执行者
六大模块操作规范化与合规性
深入业务部门，共商价值交付
培养服务意识，提升员工体验
信息部门负责人
加速组织整体数字化建设
安全、稳定、技术与运维保障
各系统权限隔离管理
业务部门管理者
组织目标、部门目标、个人目标的承接与落地
新老员工行为规范管理
与HR协同完成员工沟通、绩效辅导、招聘计划
候选人/员工
应聘过程，快捷方便
移动办公，省心省力
个人成长，轨迹清晰
为什么选择火鹰人力资源管理系统？
专业权威
多家知名优秀企业的选择
资深HR全程参与系统研发
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我们服务过的客户
17+
创始于2005年，务实肯干，皆在为客户的品牌鎏金
1500+
超过1500家一流企业选择火鹰与其中50%以上达成2次合作
5000+
截至2022年，我们完成的项目已超过5000个
150+
公司开发力量已突破150人，涵盖设计、技术、软硬件等方面人才
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